Relazione sulla Performance

Ai sensi del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 la Relazione sulla Performance deve essere adottata entro il 30 giugno di ogni anno.

• Relazione sulla Performance 2024
  • Allegato 1: Rendiconto delle attività svolte dal Direttore Generale nell’anno 2024
  • Allegato 2: Prospetto di rendicontazione finale degli obiettivi dell’Amministrazione per l’anno 2024

• Relazione sulla Performance 2023
  • Allegato 1: Rendiconto delle attività svolte dal Direttore Generale nell’anno 2023
  • Allegato 2: Prospetto di rendicontazione finale degli obiettivi dell’Amministrazione per l’anno 2023

• Relazione sulla Performance 2022
  • Allegato 1: Rendiconto delle attività svolte dal Direttore Generale nell’anno 2022
  • Allegato 2: Prospetto di rendicontazione finale degli obiettivi dell’Amministrazione per l’anno 2022

• Relazione sulla Performance 2021
  • Allegato 1: Prospetto di rendicontazione finale degli obiettivi dell’Amministrazione per l’anno 2021

• Relazione sulla Performance 2020
  • Allegato 1: Tabella di rendicontazione finale degli obiettivi dell’Amministrazione per l’anno 2020

• Relazione sulla Performance 2019

• Relazione sulla Performance 2018
  • Allegato 2.1 Tabellone Obiettivi Direzione Amministrativa 2018-2020
  • Allegato 2.2 Tabellone Obiettivi Governance 2018-2020
  • Allegato 2.3 Rendicontazione Obiettivi Direzione Amministrativa 2018-2020
  • Allegato 2.4 Rendicontazione Obiettivi Governance 2018-2020
  • Allegato 3 Piano integrato performance, trasparenza e anticorruzione 2019-2021
• Relazione sulla Performance 2017
• Relazione sulla Performance 2016
• Relazione sulla Performance 2015
• Relazione sulla Performance 2014
• Relazione sulla Performance 2013
• Relazione sulla Performance 2012
• Relazione sulla Performance 2011

• Relazione sulle attività della Direzione Amministrativa 2016
• Relazione sulle attività della Direzione Amministrativa 2015
• Relazione sulle attività del Direttore 2015