http://10.180.31.161/amministrazione-trasparente/ 2026-07-24T18:12:30+00:00 http://10.180.31.161/amministrazione-trasparente/ http://10.180.31.161/amministrazione-trasparente/_media/wiki:logo.png text/html 2026-05-19T12:50:08+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) http://10.180.31.161/amministrazione-trasparente/trasparenza:performance:ammontare_complessivo_dei_premi?rev=1779195008&do=diff Ammontare Complessivo dei Premi * [Anno 2025: Ammontare dei premi stanziati e distribuiti (nel 2026)] * [Anno 2024: Ammontare dei premi stanziati e distribuiti (nel 2025)] * [Anno 2023: Ammontare dei premi stanziati e distribuiti (nel 2024)] * [Anno 2022: Ammontare dei premi stanziati e distribuiti (nel 2023)] * [Anno 2021: Ammontare dei premi stanziati e distribuiti (nel 2022)] * [Anno 2020: Ammontare dei premi stanziati e distribuiti (nel 2021)] * [Anno 2019: Ammontare dei premi stanzia… text/html 2020-06-10T16:03:51+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) http://10.180.31.161/amministrazione-trasparente/trasparenza:performance:benessere_organizzativo?rev=1591805031&do=diff Benessere Organizzativo L’obbligo di pubblicazione decade agli effetti del d.lgs. n. 97 del 2016, art. 19, comma 1, lettera b, che abroga il comma 3 dell'art. 20 del d.lgs. 33/2013 “Dati relativi ai livelli di benessere organizzativo” text/html 2026-05-25T11:06:53+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) http://10.180.31.161/amministrazione-trasparente/trasparenza:performance:dati_relativi_ai_premi?rev=1779707213&do=diff Dati Relativi ai Premi Per quanto riguarda i criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio vedasi il Sistema Misurazione e Valutazione Performance Anno 2025 * [Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità - Anno 2025] * [Distribuzione del trattamento accessorio - Anno 2025] Anno 2024 * [Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità - Anno 2024] * [Distribuzione del trattamento accessor… text/html 2026-06-23T07:44:35+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) http://10.180.31.161/amministrazione-trasparente/trasparenza:performance:documento_dell_oiv_di_validazione_della_relazione_sulla_performance?rev=1782200675&do=diff Documento dell'OIV di Validazione della Relazione sulla Performance Ai sensi del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 la Relazione sulla Performance deve essere adottata entro il 30 giugno di ogni anno. * [Attestazione di validazione della Relazione sulla Performance 2025] * [Attestazione di validazione della Relazione sulla Performance 2024] * [Attestazione di validazione della Relazione sulla Performance 2023] * [Attestazione di validazione della Relazione sulla Performance 20… text/html 2026-01-29T13:46:20+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) http://10.180.31.161/amministrazione-trasparente/trasparenza:performance:piano_della_performance?rev=1769694380&do=diff Piano della Performance Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2026-2028 * [Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2026-2028] * [Programmazione Triennale 2026-2028] * [Obiettivi del Direttore Generale 2026] * [Obiettivi dell'Amministrazione 2026-2028] * [Gender Equality Plan 2026-2028] * [Mappatura delle aree maggiormente esposte al rischio di corruzione ] * [Prospetto delle misure di prevenzione della corruzione per l’anno 2026 ] * [ Mappatura degli… text/html 2026-01-07T10:00:21+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) http://10.180.31.161/amministrazione-trasparente/trasparenza:performance:progetto_good_practice?rev=1767780021&do=diff Progetto Good Practice * [Good Practice - Report finale 2025] * [Good Practice - Report finale 2023/24] * [Good Practice - Report finale 2022/23] * [Good Practice - Report finale 2021/22] * [Good Practice - Report finale 2020/21] * [Good Practice - Report finale 2019/20] * [Good Practice - Report finale 2018] text/html 2026-06-24T07:52:55+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) http://10.180.31.161/amministrazione-trasparente/trasparenza:performance:relazione_dell_oiv_sul_funzionamento_complessivo_del_sistema_di_valutazione_trasparenza_e_integrita_dei_controlli_interni?rev=1782287575&do=diff Relazione dell'OIV sul funzionamento complessivo del Sistema di Valutazione, Trasparenza e Integrità dei Controlli Interni 2026 * [Relazione Annuale del Nucleo di Valutazione 2026 - Rilevazione dell'opinione dei dottoranti] * [Relazione Annuale del Nucleo di Valutazione 2026 - Allegato 3: Valutazione del ciclo integrato della performance] * [Relazione Annuale del Nucleo di Valutazione 2026 - Allegato 5: Indicatori AVA3] Anni precedenti * [Relazione Annuale del Nucleo di Valutazione 2… text/html 2026-06-23T07:12:36+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) http://10.180.31.161/amministrazione-trasparente/trasparenza:performance:relazione_sulla_performance?rev=1782198756&do=diff Relazione sulla Performance Ai sensi del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 la Relazione sulla Performance deve essere adottata entro il 30 giugno di ogni anno. * [Relazione sulla Performance 2025] * [ Allegato 1: Rendiconto delle attività svolte dal Direttore Generale nell’anno 2025] * [ Allegato 2: Prospetto di rendicontazione finale degli obiettivi dell’Amministrazione per l’anno 2025] * [Relazione sulla Performance 2024] * [ Allegato 1: Rendiconto delle attività sv… text/html 2025-12-19T13:52:46+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) http://10.180.31.161/amministrazione-trasparente/trasparenza:performance:sistema_misurazione_e_valutazione_della_performance?rev=1766152366&do=diff Sistema Misurazione e Valutazione Performance [Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance 2026] Anni Precedenti * [Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance 2025] * [Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance 2024] * [Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance 2023] * [Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance 2022] * [Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance 2021] * [Sistema di Misurazione e Valutazione… text/html 2020-06-10T16:03:51+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) http://10.180.31.161/amministrazione-trasparente/trasparenza:performance:sistema_misurazionw_e_valutazione_della_performance?rev=1591805031&do=diff Sistema Misurazione e Valutazione della Performance * [Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance 2016] * [Decreto Valutazione Personale (anno 2015)] * [Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance 2015] * [Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance 2014] * [Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance 2013] * [Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance 2012] * [Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance 201…